Pesquisa Múltipla: Raquel Lyra alcança 51,8% dos votos válidos e venceria no 1º turno

 A governadora Raquel Lyra (PSD) alcança 51,8% dos votos válidos na disputa pelo Governo de Pernambuco, segundo cálculo realizado com base nos números divulgados pela mais recente pesquisa do Instituto Múltipla, publicada ontem, segunda-feira, 27 de julho. Caso esse percentual se confirme nas urnas, a atual chefe do Executivo estadual sera eleita ainda no primeiro turno, já que a legislação eleitoral brasileira considera apenas os votos válidos para definir o vencedor da eleição.

Na pesquisa estimulada, Raquel Lyra aparece com 44% das intenções de voto, enquanto o ex-prefeito do Recife João Campos (PSB) registra 40%. O candidato Ivan Moraes (PSOL) soma 1%. O levantamento também aponta 8% de votos em branco ou nulos, 7% de indecisos e 1% de entrevistados que não responderam. Ao excluir esses percentuais e considerar apenas os votos destinados aos candidatos, como ocorre na totalização oficial das eleições, Raquel Lyra passa a registrar 51,8% dos votos válidos, João Campos alcança 47,1%, e Ivan Moraes fica com 1,2%.

Como é feito o cálculo dos votos válidos

O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) considera votos válidos apenas aqueles destinados aos candidatos. Votos em branco, nulos e demais respostas sem definição de candidato não entram na contagem utilizada para definir o resultado da eleição. Na pesquisa Múltipla, os candidatos somam 85% das intenções de voto (44% de Raquel Lyra, 40% de João Campos e 1% de Ivan Moraes). A partir dessa base, os percentuais dos candidatos são recalculados proporcionalmente.

Com isso, o cenário dos votos válidos fica da seguinte forma:

Raquel Lyra (PSD): 51,8%
João Campos (PSB): 47,1%
Ivan Moraes (PSOL): 1,2%

Pela legislação eleitoral, um candidato é eleito no primeiro turno quando obtém mais da metade dos votos válidos.

Segundo turno também favorece Raquel

A pesquisa também simulou um eventual segundo turno entre os dois principais pré-candidatos. Nesse cenário, Raquel Lyra aparece com 45% das intenções de voto, contra 41% de João Campos. O levantamento ainda registra 7% de votos em branco ou nulos, 6% de indecisos e 1% de entrevistados que preferiram não responder. Considerando apenas os votos válidos da simulação de segundo turno, a governadora alcança aproximadamente 52,3%, enquanto João Campos registra 47,7%.

Metodologia

A pesquisa do Instituto Múltipla foi realizada entre os dias 24 e 26 de julho de 2026, com 900 eleitores em Pernambuco. O levantamento está registrado no Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE) sob o número PE-00028/2026 e possui margem de erro de 3,3 pontos percentuais, para mais ou para menos.

Reportagem: Portal de Prefeitura

Secretaria de Educação e Cultura de Surubim abre três seleções com 29 vagas temporárias

 A Prefeitura de Surubim, por meio da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, publicou no Diário dos Municípios da Amupe de ontem, segunda-feira, 27 de julho, três processos seletivos simplificados para contratação temporária de profissionais que atuarão na rede municipal de ensino. Ao todo, estão sendo ofertadas 29 vagas, distribuídas entre os cargos de auxiliar de serviços gerais, merendeiro e motorista de transporte escolar.

As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas até o dia 5 de agosto, de forma presencial ou pelos Correios, na sede da Secretaria de Educação e Cultura, localizada na Avenida Oscar Loureiro, nº 40, bairro Cabaceira, em Surubim. O atendimento ocorre das 9h às 16h.

As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

Edital nº 09/2026: 4 vagas para motorista de transporte escolar, sendo três para ampla concorrência e uma destinada a pessoas com deficiência (PcD). A remuneração é de R$ 2.100, para jornada de 40 horas semanais. Entre os requisitos estão Carteira Nacional de Habilitação categoria D, curso especializado para transporte escolar, cursos de primeiros socorros e ética profissional, além das demais exigências previstas no edital.

Edital nº 10/2026: 5 vagas para merendeiro(a), das quais quatro para ampla concorrência e uma reservada a PcD. O cargo exige, no mínimo, ensino fundamental incompleto e cursos de aperfeiçoamento em primeiros socorros e ética profissional. A remuneração corresponde a um salário mínimo, para jornada de 40 horas semanais.

Edital nº 11/2026: 20 vagas para auxiliar de serviços gerais, sendo 19 para ampla concorrência e uma destinada a PcD. O cargo também exige ensino fundamental incompleto e cursos de aperfeiçoamento em primeiros socorros e ética profissional. A remuneração é de um salário mínimo, com carga horária de 40 horas semanais.

Os três processos seletivos serão realizados em fase única, por meio de análise curricular, considerando experiência profissional, formação e cursos de capacitação. Os editais têm validade até 31 de dezembro de 2026, e as contratações ocorrerão conforme a necessidade da Secretaria de Educação e Cultura.

De acordo com o cronograma, o resultado preliminar será divulgado em 7 de agosto, os recursos poderão ser apresentados entre 10 e 11 de agosto, o resultado definitivo será publicado em 12 de agosto e as contratações estão previstas para começar a partir de 13 de agosto.

Reportagem: Portal da Cidade Surubim

Juliana de Chaparral celebra 215 anos de Limoeiro ao lado da população

 A pré-candidata a deputada federal Juliana de Chaparral (União Brasil) esteve em Limoeiro, no Agreste de Pernambuco, nessa segunda-feira (28 de julho), durante as comemorações pelos 215 anos de emancipação política do município. A agenda foi acompanhada pelo esposo, o prefeito de Surubim, Cleber Chaparral (União Brasil), e pelo pré-candidato a deputado estadual Fagner Russo (PSB).

A primeira parada foi na comunidade Vila da Paz, onde a comitiva foi recebida com uma apresentação do Boi da Vila. Juliana também conheceu de perto as ações desenvolvidas pelo Instituto Nossa Senhora da Paz, entidade que atua na valorização da cultura popular e no atendimento a crianças e jovens.

"Dia de celebrar os 215 anos de Limoeiro com muita alegria, ao lado do povo da Vila da Paz, gente trabalhadora, acolhedora e que acredita em um futuro ainda melhor. Aqui, verdadeiro território de resistência cultural, onde a tradição segue viva, reafirmamos o nosso compromisso de construir um Limoeiro com mais oportunidades, respeito e desenvolvimento para todos", afirmou Juliana.

Veja no vídeo:

Durante sua passagem pela comunidade, a pré-candidata também falou sobre sua experiência à frente da Prefeitura de Casinhas e destacou a importância da proximidade entre gestores e população.

"Onde eu governei, eu cuidei do povo. Eu me elegi como Chaparral, uma forasteira, porque nós somos de Orobó e fomos governar outros municípios, mas nunca me deixei abater diante das dificuldades que apareceram, porque eu sei que Deus, quando me colocou em Casinhas, tinha um propósito. As pessoas de lá estavam desacreditadas. Não tinham um político, um prefeito que caminhasse no meio do povo. E ninguém governa sem estar ao lado do seu povo", declarou.

Na sequência, Juliana e Chaparral participaram de uma reunião com moradores na Arena Limoeiro, no bairro José Fernandes Salsa, ao lado da amiga Rose. O encontro foi marcado por diálogo com a população e articulação política para as eleições de 2026.

Adriana Paes, ex-prefeita de Glória do Goitá, anuncia apoio à pré-candidatura de Juliana de Chaparral

 A pré-candidata a deputada federal Juliana de Chaparral (União Brasil) recebeu a confirmação do apoio político de Adriana Paes, ex-prefeita de Glória do Goitá, na Zona da Mata de Pernambuco. O anúncio foi divulgado por Adriana em suas redes sociais e representa mais um importante movimento de articulação da pré-candidatura de Juliana no estado.

Ao confirmar o apoio, a ex-prefeita destacou a necessidade de união do grupo político para o próximo ciclo eleitoral. "Neste momento de grande importância política, onde o futuro do município necessita de um novo rumo, e onde fortalecer nosso grupo e caminhar juntos é de fundamental importância, abraçamos o compromisso de apoiar a candidatura de Juliana de Chaparral", escreveu Adriana Paes.

Na publicação, a ex-prefeita também afirmou que pretende trabalhar pela candidatura "voto a voto", ao lado da população, e declarou: "Conte comigo, minha deputada federal".

Adriana Paes aproveitou ainda para agradecer a participação de aliados e companheiros de caminhada política, citando Rodrigo Martins, Neco de Chiquinho, Luiza Nery, Kaio Nery, Val da Cooperativa, Robério Feitosa, Cícero de Tapera, Val Moto, Márcio Alves, Mauro do Churro e Valmir Fernandes.

Secretaria de Educação de Orobó realiza mais formação continuada

 A Secretaria Municipal de Educação de Orobó realizou na manhã desta terça-feira, (28), mais uma importante formação continuada, reafirmando seu compromisso com a valorização dos profissionais da educação e com a melhoria da qualidade do ensino no município.

A formação continuada, teve a orientação da professora da Universidade Federal de Pernambuco, Rosely Tavares. A formadora debateu o Protocolo Antirracista de Orobó que representou um importante momento de aprendizagem, reflexão e fortalecimento do compromisso com a promoção da igualdade racial no ambiente escolar. O encontro reuniu profissionais da educação para discutir a importância da implementação de práticas pedagógicas que valorizem a diversidade, combatam o racismo e promovam uma cultura de respeito, inclusão e equidade.

Durante o debate, foram abordados os desafios enfrentados no cotidiano das instituições de ensino em relação às questões étnico-raciais, destacando a necessidade de reconhecer e enfrentar atitudes discriminatórias, sejam elas explícitas ou veladas. Os participantes refletiram sobre o papel da escola na construção de uma sociedade mais justa, compreendendo que o combate ao racismo é uma responsabilidade coletiva e permanente.

O Protocolo Antirracista de Orobó foi apresentado como um instrumento orientador para prevenir, identificar e encaminhar situações de racismo e discriminação racial no ambiente escolar. Além de orientar procedimentos, o protocolo busca fortalecer a cultura do respeito às diferenças, garantindo que estudantes, profissionais da educação e toda a comunidade escolar tenham seus direitos assegurados e sejam tratados com dignidade.

Também foram debatidas estratégias para a construção de práticas pedagógicas antirracistas, como a utilização de materiais didáticos representativos, o incentivo ao diálogo sobre diversidade, o desenvolvimento de projetos interdisciplinares, a valorização da identidade dos estudantes e o fortalecimento da participação das famílias e da comunidade nas ações educativas. Essas iniciativas contribuem para a formação de cidadãos conscientes, críticos e comprometidos com os direitos humanos.

A formação proporcionou ainda um espaço de escuta, troca de experiências e compartilhamento de boas práticas entre os profissionais da educação, fortalecendo o trabalho coletivo e estimulando a construção de ambientes escolares mais acolhedores, seguros e inclusivos. As discussões evidenciaram que o enfrentamento ao racismo exige formação permanente, sensibilidade, responsabilidade institucional e compromisso ético de todos os envolvidos no processo educativo.

Ao final do encontro, ficou reafirmada a importância da continuidade das ações formativas e da aplicação efetiva do Protocolo Antirracista de Orobó como ferramenta de orientação e transformação das práticas escolares. A educação desempenha um papel fundamental na promoção da igualdade de oportunidades, no respeito às diferenças e na formação de uma sociedade democrática, na qual todos tenham seus direitos garantidos e possam desenvolver seu potencial em um ambiente livre de preconceitos e discriminações.